Unser Angebot:

• Strukturierte Einarbeitungsphase
  
• wertschätzende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Raum für Ideen in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, interne und externe Schulungsangebote, wie z. B. die Ringhotels Akademie
  
• Karrierechancen im Unternehmen
  
• Leistungsgerechte Bezahlung nach eigenem Haustarif
  
• ggf. anfallende Mehrarbeit wird im Folgemonat vergütet
  
• zusätzliche Urlaubstage und Treuezuschläge je nach Betriebszugehörigkeit
  
• Speisen und Getränke während der Arbeitszeit
  
• Vergünstigungen in allen Ringhotels und Global Partners in fast 1000 Hotels Weltweit
  
• Hauseigenes Belohnungssystem mit z.B. Tankgutscheinen, Wertgutscheinen oder Übernachtungen in anderen Ringhotels, für besonders gute Leistungen, Ideen oder Anregungen
  
• Nutzung von modernen Medien für die Zusammenarbeit im Team, wie Gastromatic als Zeiterfassung oder HotelKit für die Team- Kommunikation
• Sommerfest und Weihnachtsfeier für Mitarbeiter und Angehörige
  
• Vergünstigungen bei Familienfeiern von Mitarbeitern 
  
• Personalmanager als Ansprechpartner für Ihre Weiterentwicklung
  
• eine Personalunterkunft kann anfänglich (kostenpflichtig) gestellt werden